Indikatori i modeli usklađivanja porodičnih i poslovnih uloga

Šifra

ON-179002

Rukovodilac

Vladimir Hedrih

Period

1.1.2011 - 31.12.2019

Nauka

Biomedicinske nauke (1)
Društvene nauke (8)

Status istraživača

Istraživač (9)
Stručni ili tehnički saradnik (0)
Mladi istraživač (0)
Istraživač/ekspert (0)
Samostalni istraživač (0)

Stručna sprema

Doktorat (4)
Drugi (5)

Pol

Ženski (8)
Muški (1)

Status

Aktivan (9)

Broj publikacija

0 (6)
10–99 (3)

Projekti

izvor: E-CRIS

Indikatori i modeli usklađivanja porodičnih i poslovnih uloga

Istraživačka delatnost

Kod	Nauka	Oblast
S260	Društvene nauke	Psihologija
S261	Društvene nauke	Diferencijalna i individualna psihologija
S263	Društvene nauke	Socijalna psihologija
S264	Društvene nauke	Primenjena i eksperimentalna psihologija
S266	Društvene nauke	Industrijska psihologija

Ključne reči

posao, porodica, konflikt, sinergija, usklađivanje, uloge

Istraživači (9)

br.	Šifra	Ime i prezime	Oblast istraživanja	Uloga	Period	Br. publikacijaBr. publikacija
1.	11401	Aleksandra S. Bogdanović	Psihologija	Istraživač	2014 - 2019	0
2.	11405	Mila Z. Dosković	Psihologija	Istraživač	2018 - 2019	0
3.	11412	dr Marina Lj. Hadži Pešić	Psihijatrija, klinička psihologija, psihosomatika	Istraživač	2011 - 2019	0
4.	08339	Vladimir Hedrih	Psihologija	Rukovodilac projekta	2011 - 2019	22
5.	11402	Damjana R. Panić	Psihologija	Istraživač	2014 - 2019	0
6.	11404	Marija G. Pejičić	Psihologija	Istraživač	2014 - 2019	0
7.	11418	dr Kristina M. Ranđelović	Psihologija	Istraživač	2011 - 2019	0
8.	11333	dr Milica N. Tošić Radev	Razvojna psihologija	Istraživač	2016 - 2019	26
9.	11932	dr Ivana M. Zubić	Psihologija	Istraživač	2013 - 2017	13

Organizacije (4)

br.	Šifra	Istraživačka organizacija	Mesto	Matični broj	Br. publikacijaBr. publikacija
1.	0099	Univerzitet u Nišu, Medicinski fakultet	Niš	07215282	0
2.	0121	Univerzitet u Nišu, Filozofski fakultet	Niš	07174730	0
3.	0172	Državni univerzitet u Novom Pazaru	Novi Pazar	17663640	0
4.	0193	Univerzitet u Nišu, Pedagoški fakultet	Vranje	06876617	0

Sažetak

Projekat će se baviti proučavanjem odnosa između poslovnih i porodičnih uloga, modela njihovih usklađivanja, identifikacijom indikatora stepena i modela usklađenosti ovih uloga, te konstrukcijom, adaptacijom i proverom instrumenata za njihovo merenje. Odnos poslovnih i porodičnih uloga biće shvaćen kao dinamičan, podložan promenama koje mogu biti uslovljene faktorima koji su determinisani karakteristikama posla i porodice, širim društvenim i kulturnim kontekstom i psihološkim svojstvima pojedinca. Porodica i posao biće shvaćeni široko imajući u vidu pun diverzitet modela porodičnog funkcionisanja i struktura, te karakteristika i zahteva poslovnih uloga. Poseban naglasak biće stavljen na odnos porodice i posla u tranzitornim situacijama – tranziciji između škole i posla, nezaposlenosti i zaposlenosti, zasnivanju porodice, i njihove veze sa ranijim razvojnim fazama. Istraživanja u okviru projekta biće realizovana na uzorcima iz Srbije i organizovana u tri faze–fazu eksploracije akteulnog diverziteta porodičnih i poslovnih okruženja/sistema, fazu konstrkcije mernih instrumenata i fazu ispitivanja i testiranja modela odnosa posla i porodice uopšte i u posebnim situacijama i na posebnim grupama. Gde god je moguće nalazi će biti poređeni sa rezultatima dobijenim u drugim zemljama, posebno zemljama regiona Jugoistične evrope. Ovaj projekat se nadovezuje na rezultate projekta Ministarstva za nauku i tehnološki razvoj 149062 – Usklađivanje uloga na poslu i u porodici, kao i evropskog Famwork projekta.