International projects
Organisations (1)
| no. |
Code |
Research organisation |
City |
Registration number |
No. of publicationsNo. of publications |
| 1. |
1988 |
University of Primorska |
Koper |
1810014 |
0 |
Abstract
Projekto „New Don Quixote story“ tikslas suteikti galimybę jauniems žmonems puoseleti verslumo idejas bei vertybes ikvepiančiai pasakojant pamokančias istorijas. Projekto metu dalyviai inicijuos apklausą apie jaunu žmoniu požiuri i aplinką, ju priimamus sprendimus tokiu budu ivertins dalyvaujančiu projekte šaliu jaunimo verslumą. Mainu programoje dalyviai pasidalins istorijomis apie ju šaliu jaunuosius lyderius – verslininkus, kurie igyvendino idejas, kuriančias ne tik ekonominę bet ir socialinę vertę, aptars aktyviu žmoniu turimas nuostatas, verslumą. Specialiai Mainams lyderiai surinks istorijas apie verslumo ugdymą viduje organizacijos iš trokštamiausiu pasaulio darbdaviu (Google, Apple, Boston Consultng group) patirties.
Mainu metu trisdešimt jaunu žmoniu atstovaujančiu Čekijai, Lenkijai, Ispanijai, Bulgarijai, Slovenijai ir Lietuvai susitiks su viešosios kalbos eskpertu ir mokysis pasakoti istorijas, išmoks, kaip sukurti ispudingą kalbos pradžią ir pabaigą, valdyti balso tembrą. Seminaras su tautosakos eksperte pades susipažinti su pamokančiuju istoriju pasakojimo tradicija, sužinos jose naudojamu metaforu naudojimą. Dalyviai dirbdami komandose mokysis parengti pamokančias istorijas tam tikrai verslumą skatinančiai vertybei, istorijas pasakoti auditorijai, suteikti grižtamąji ryši pasakotojui. Mainu metu programa leis dalyviams geriau pažinti vienas kitą, suprasti ivairiu šaliu požiurius, pristatyti savo šalies garsius verslininkus, ju sekmes istorijas, ugdys ju gebejimus nuosekliai destyti mintis, geriau kalbeti anglu kalba.
Istoriju pasakojimas bus susietas su teatriniais elementais parengiant specialias užduotis su Jaunimo teatro klubu ir taip leis dalyviams istorijas pasakoti raiškiau, pasitelkiant asmeninę charizmą. Mainu metu dalyviu parengtos dešimt istoriju bus apjungtos i bendrą programą, kurią paskutinę dieną dalyviai viešoje Vilniaus vietoje pristatys Lietuvos jauniems žmonems. Renginio programa bus nufilmuota, sukurtas klipas bus išplatintas internete siekiant skleisti projekto ideją.
The aim of the project “New Don Quixote Story” is to provide young people with a possibility of nurturing ideas and values of entrepreneurship through telling of inspiring stories. During the implementation of the project, its participants will initiate survey about attitudes of young people towards environment, the decisions they make and, thus, will evaluate entrepreneurship skills of young people from various countries participating in the project. Participants of the exchange programme will share stories about young leaders-entrepreneurs from their home countries, who have managed to implement ideas that generate not only an economic value but also a social one and will discuss approaches possessed by active people. The leaders will specially collect interesting stories about promotion of entrepreneurship within organisations from the world top employers (e.g., Google, Apple, Boston Consulting group) experience.
During the period of exchange, thirty young people representing the Czech Republic, Poland, Spain, Bulgaria, Slovenia and Lithuania will meet an expert in public speaking and will practice to tell stories, will learn how to write an impressive beginning and end of a speech, to control timbre of own voice. A seminar with a folklore expert will help young people to get familiar with the tradition of narration of inspiring stories and will enable them to learn about the use of metaphors in them. Acting in teams, the participants will learn to write an inspiring story for a certain value promoting entrepreneurship, to tell stories to the audience and to provide feedback to the narrator. Exchange programme will create favourable conditions for young people’s better learning of each other, for their understanding of attitudes of people from different countries, for introduction of most prominent entrepreneurs and their success stories, for development of participants’ skills
