Nalaganje ...
Organizacije vir: ARIS

LITI podjetje za zaposlovanje in usposabljanje invalidov d.o.o.

Raziskovalna dejavnost

Koda Veda Področje Podpodročje
2.07.00  Tehnika  Računalništvo in informatika   
2.10.00  Tehnika  Proizvodne tehnologije in sistemi   
2.14.00  Tehnika  Tekstilstvo in usnjarstvo   
5.02.00  Družboslovje  Ekonomija   
5.05.00  Družboslovje  Pravo   

Koda Veda Področje
T470  Tehnološke vede  Tekstilna tehnologija 
T130  Tehnološke vede  Produkcijska tehnologija 
P175  Naravoslovno-matematične vede  Informatika, teorija sistemov 
S188  Družboslovje  Razvojna ekonomika 

Koda Opis
Raziskovanje 
Industrija 
Vrednotenje (pravilnik)
vir: COBISS
Raziskovalne skupine (1)
št. Evidenčna št. Naziv skupine Odgovorna oseba Štev. publikacijŠtev. publikacij
1. 1800-001  Razvojna enota LITI  Stanislav Črne  
Raziskovalci (1)
št. Evidenčna št. Ime in priimek Razisk. področje Status Štev. publikacijŠtev. publikacij
1. 17020  Stanislav Črne  Tekstilstvo in usnjarstvo  Raziskovalec 
Opis
Liti d.o.o. je leta 1994 ustanovila Predilnica Litija. Osnovni namen ustanovitve podjetja je bilo zaposlovanje delovnih invalidov, saj osnovna dejavnost ustanoviteljice ne zagotavlja zadostnega števila primernih delovnih mest, ki bi ustrezala preostali oziroma zmanjšani zdravstveni in delovni sposobnosti invalidov. Podjetje ustvari 95% prihodkov z opravljanjem dejavnosti za ustanoviteljico. Omenjene dejavnosti so organizirane po naslednjih profitnih centrih: Skupne službe, Energetika, Premed, Efektna sukalnica in Servisne službe. V podjetju je zaposlenih 154 delavcev, od katerih je 63 delovnih invalidov. Deset zaposlenih ima VII., sedem zaposlenih pa VI. stopnjo izobrazbe. Organizacija je specializirana za razvoj dejavnosti z višjo stopnjo dodane vrednosti ter uvaja nove tehnologije na področju tekstilstva, energetike in informatike. Ima lastni oddelek informatike in razvija programsko opremo za podporo proizvodnje, prodaje, nabave in kontrolinga. Prav tako se ukvarja z razvijanjem novih oblik organizacije dela, vodi pa tudi projekte razvoja človeških virov za lastne zaposlene in za zaposlene v Predilnici Litija. Med tovrstnimi projekti velja omeniti projekt uvajanja stalnih izboljšav po metodi »20 ključev«, ki predstavlja enega pomembnejših projektov v zadnjem času. Podjetje Liti d.o.o. razvija tudi nove izdelke (preje in sukance) za ustanoviteljico. Razvoj je usmerjen predvsem v izboljšanje pogojev dela za delovne invalide in v razvijanje dejavnosti, ki omogočajo zaposlitev delovnih invalidov.
Zgodovina ogledov
Priljubljeno