CIMOS d.d. Avtomobilska industrija

Dejavnost podjetja beleži začetke svojega razvoja od konca petdesetih let prejšnjega stoletja, medtem ko se je prav v podjetje Cimos združila v začetku sedemdesetih let. Od proizvodnje mopedov do montaže osebnih vozil se je Cimos razvil v organizacijo, katere dejavnost sega na področje avtomobilske industrije, kmetijske mehanizacije, industrijske in energetske opreme ter strojegradnje. Največji delež realizacije pa je še vedno v sklopu avtomobilskega programa. Cimos d. d. je krovna družba Skupine Cimos s sedežem v Kopru. V njem je zaposlenih nekaj čez 1000 ljudi, medtem ko jih je v Skupini Cimos nekaj sto čez 7000. V Cimos d.d. se izvajajo tudi strateške funkcije s področja avtomobilske industrije. Avtomobilski program sestavlja široka paleta izdelkov. Do leta 2005 smo v Cimosu razvijali in prodajali izdelke iz štirih družin glede na njihovo funkcijo: - deli motorja, - deli zavornega sistema, - deli menjalnega sistema in - deli karoserije. V letu 2006 pa smo z novimi projekti na področju zavornih diskov in bobnov vpeljali še peto družino, dele podvozja. Gre za nov tržni segment z velikim potencialom. Razvoj in raziskave Nosilni izdelki so neprestano predmet novih raziskav in razvoja na področju funkcije in oblikovanja izdelka. Razvijamo izdelke od faze zasnove do končne definicije. Z aktivnostmi smo usmerjeni tako k aktualnim potrebam trga kot v srednjeročne in dolgoročne projekte. Na teh področjih imamo vzpostavljeno celovito ter učinkovito infrastrukturo, ki omogoča izvajanje kompleksnih raziskovalno-razvojnih projektov. Raziskave predstavljajo katalizator in gonilno silo raziskovalnih procesov, kjer prihaja v procesu raziskovanja ter pregledovanja različnih področij do generacije novih idej. Poglavitni proces pri tem je, da se identificira ključna področja, kjer obstaja možnost prodora z novimi produkti oz. tehnologijami. Poleg raziskovalno razvojnih skupin in prostorsko tehnoloških zmogljivosti, ki vključujejo najsodobnejšo informacijsko opremo, laboratorij ter prototipno delavnico, se vzdržuje in spodbuja trend napredka v sodelovanju s poslovnimi partnerji ter posebej kupci. Povezan je z akademskimi in drugimi institucijami, ki posredujejo znanja ter informacije o normativnih določilih na obravnavanem področju. Intelektualni kapital Doseženi rezultati skupine Cimos so v veliki meri rezultat vlaganja v: - razvoj človeških zmogljivosti, - strokovno izobraževanje zaposlenih in usposabljanje vodstvenega kadra, - razvojno in raziskovalno delo ter - spodbujanje inovativnosti. Usmerjeno vlaganje v znanje in sposobnosti zaposlenih vključuje tudi osebnostni in poklicni razvoj zaposlenih. Delujemo v zelo zahtevni panogi, kjer zmago omogočajo le znanje in inovativnost. To dosegamo s sodelovanjem z univerzami in inštituti ter kreativnimi sodelavci, ki čutijo tudi pripadnost do družbe. V podjetju in povezanih družbah je tudi pritok mladih dobrodošel, saj z njimi prihajajo v našo sredino nove ideje in motiviranost. Od njih pričakujemo zagnanost in ambicioznost, radovednost ter iznajdljivost. Delamo z najboljšimi avtomobilskimi proizvajalci, zato tudi od naših zaposlenih pričakujemo najboljše.