Mednarodni projekti
Higher education student and staff mobility project
Organizacije (1)
Povzetek
Fakulteta je prve izmenjave pričele izvajati v ŠL 2013/2014. V pogodbenem letu 2015 je bil zastavljen cilj, da bi se izvedla 1 študentska mobilnost z namenom študija, 1 mobilnost z namenom prakse, 3 mobilnosti osebja z namenom usposabljanja ter 4 mobilnosti z namenom poučevanja med programskimi državami. Skozi celotni projekt smo se držali EPS določil, ECHE določil, določil iz sporazuma z nacionalno agencijo CMEPIUS, ter ostalih objavljenih dokumentov Evropske komisije. Širili smo bazo podpisanih medinstitucionalnih sporazumov, do oddaje poročila imamo le teh sklenjenih 16.
Na strani študentske mobilnosti se zavedamo, da so študenti FOŠ zaposleni, imajo družine in zato težko odidejo na izmenjavo. Na podlagi fakultetnega razpisa, novih medinstitucionalnih sporazumov, objavljanja člankov o programu in izmenjavah v e-novicah, organiziranja oglasne deske le za mednarodne zadeve, objavljanja besedil o doživetih vtisih z izmenjav na spletni strani FOŠ ter organiziranju Eramsus+ dneva, smo spodbudili študente, da so pričeli razmišljati o tem, da izmenjava na dolgi rok pomeni večjo osebno razgledanost, možnost napredovanja v karieri, nadgradnjo znanja tujega jezika, spoznavanje novih kultur. Na podlagi vseh aktivnostih sta se na FOŠ razpis prijavila 2 študentki, pri čemer se je prva študentka udeležila mobilnosti za namen študija, druga študentka pa je odšla na Erasmus+ mobilnost za namen prakse. Po prihodu z mobilnosti, se je opravil postopek priznavanja v tujini opravljenih obveznosti na pristojni študentski komisiji.
Mobilnosti z namenom usposabljanja ali poučevanja se lahko udeležijo kandidati, ki so zaposleni ali člani akademskega zbora FOŠ. Izvedenih je bilo 5 mobilnosti z namenom poučevanja na partnerske institucije iz držav: Hrvaška, Romunija, Litva ter 2 mobilnosti z namenom usposabljanja na partnersko institucijo iz Poljske. Po opravljeni mobilnosti se je navadno sklical skupni sestanek zaposlenih, na katerem se je predstavila izkušnja z izmenjave. Povzetek mobilnosti se zabeleži tudi v elektronskih medijih fakultete (e-novice, FB profil) ter statistično v letnih poročilih. Potrdilo o izmenjavi se vloži v personalno mapo zaposlenega.
Dosegli smo kvantitativni cilj projekta in izvedli 9 mobilnosti. Na drugi strani pa smo dosegli tudi zastavljeni kvalitativni vidik, saj se bila vsem udeležencem izmenjav nudena pomoč pred, med in po sami mobilnosti. Na dolgi rok si bomo prizadevali še naprej širiti informacije o Erasmus+, spodbujali k večjemu številu izmenjav ter se trudili, da bomo še naprej zanesljiv pogodbeni partner v razmerju z ostalimi tujimi partnerskimi institucijami.
