Filtri
cris logo
-
Novo iskanje Filtri
Izberi iz seznama
Prikazano od Prikaži več
Dosegli ste najvišje možno število prikazanih rezultatov iskanja.
Prikazani so vsi rezultati
Za izvedeno iskanje ni na voljo rezultatov
Prikazano od
Dosegli ste najvišje možno število prikazanih rezultatov iskanja.
Prikazani so vsi rezultati
Nalaganje rezultatov
Pridobivanje statističnih podatkov

Projekti / Programi vir: ARIS

Upravno pravni instituti sistema javnih uslužbencev

Uredi
Raziskovalna dejavnost

Koda Veda Področje Podpodročje
5.05.00  Družboslovje  Pravo   

Koda Veda Področje
S110  Družboslovje  Pravo 
Ključne besede
javni uslužbenec, pravo
Vrednotenje (pravilnik)
vir: COBISS
Vrednotenje bibliografskih kazalcev raziskovalne uspešnosti po metodologiji ARIS
Citiranost Citiranost bibliografskih zapisov v COBIB.SI, ki so povezani z zapisi citatnih baz
vir: WoS vir: Scopus vir: COBISS
Raziskovalci (4)
št. Evidenčna št. Ime in priimek Razisk. področje Vloga Obdobje Štev. publikacij
1.  10380  dr. Mitja Horvat  Pravo  Raziskovalec  2002 - 2004  290 
2.  07436  dr. Rajko Pirnat  Upravne in organizacijske vede  Vodja  2002 - 2004  485 
3.  13611  dr. Senko Pličanič  Pravo  Raziskovalec  2002 - 2004  542 
4.  04091  dr. Gorazd Trpin  Upravne in organizacijske vede  Raziskovalec  2002 - 2004  485 
Organizacije (1)
št. Evidenčna št. Razisk. organizacija Kraj Matična številka Štev. publikacij
1.  0583  Univerza v Ljubljani, Pravna fakulteta  Ljubljana  1627104  14.806 
Povzetek
Projekt bo preučil področja, ki predstavljajo sestavne elemente sistema javnih uslužbencev, med njimi: - Evropske standarde na področju normativne ureditve javnih uslužbencev, upoštevajoč njihovo aplikacijo v pravnih redih držav članic ter držav kandidatk za vstop v Evropsko unijo ter opredelil načine njihove uveljavitve v našem pravnem redu -Razmerje sistemske ureditve javnih uslužbencev do področne zakonodaje, torej obravnavo možnosti uveljavitve temeljnih načel uslužbenskega sistema v okviru predpisov, ki urejajo posamezna upravna področja - Temeljne institute normativne ureditve sistema javnih uslužbencev, med njimi sistem zaposlovanja (načelo enake dostopnosti do zaposlitve, notranji in zunanji trg delovne sile), sistem napredovanja z vidika različnih uveljavljenih modelov v primerljivih sistemih, klasifikacijski sistem javnih uslužbencev in merila ter kriterije za njegovo oblikovanje, sistem usposabljanja vključno s sistemom izobraževanja, sistem nagrajevanja ter v njegovem okviru rešitve ki se nanašajo na kariero ali finančne nagrade, postopki za varstvo in uveljavljanje pravic javnih uslužbencev ter mehanizmi za zagotavljanje kvalitetnega in strokovnega dela javnih uslužbencev (disciplinski in drugi postopki nadzora, itd.)
Zahtevana je potrditev
Zgodovina ogledov
Priljubljeno