Diskusije o usklajevanju poklicnega in družinskega življenja se večinoma osredotočajo na ženske in srednji razred standardno zaposlenih parov. V članku z identificiranjem razlik v kapacitetah za vključeno očetovstvo, ki izhajajo iz različnih položajev na trgu dela, vplejmemo perspektivo depriviligirane margine na trgu dela in kritično reflektiramo vpliv prekarizacije trga dela na skrbne moškosti in enakost spolov. Zaposleni moški imajo različne pozicije na trgu dela, ki vplivajo na njihov dostop do socialnih pravic, vključno s starševskimi pravicami. Glede na to, da je v Sloveniji prekarizacija dela velik problem, zlasti za mlade, v članku analiziramo, kako različni prekarni položaji na trgu dela vplivajo na očetovske prakse, možnosti za vključeno očetovstvo in kako prestrukturirajo razmerja med moškimi in ženskami. Analiza pokaže, da prekarni pogoji dela omogočajo očetom intenzivno vključenost v skrb za otroke predvsem v situacijah, ko se oblika zaposlitve približuje standardni zaposlitvi z značilnostmi kot so stabilnost zaposlitve, predvidljivost delovnega časa in zagotovljen obsega dela. Po drugi strani pa se v pogojih, ko je delo povsem fleksibilizirano in nepredvidljivo in je delavec neprestano v položaju, da ali prevzame ali izgubi delo, možnosti usklajevanja dela in skrbi za otroke izrazito poslabšajo, saj je v takih pogojih organizacija vsakdanjega življenja povsem podrejena zahtevam plačanega dela. V zaključku izpostavimo, da prekarni zaposlitveni položaji spodbujajo družinski model moški-hranitelj in retradicionalizacijo partnerskih relacij.
COBISS.SI-ID: 1212781
Uvodnik v tematski blok Prvi spol: kritične študije moških in moškosti prinaša pregled temeljnih konceptov v slovenskem prostoru relativno nepoznanega mladega študijskega polja znotraj študij spolov. Reflektira specifično razumevanje in rabo koncepta spol, kot se je razvilo znotraj kritičnih študij moških in moškosti, predstavi koncept mulitplih moškosti in kritično ovrednoti pojem alternativnih moškosti. Pokaže na aplikacije tega teoretskega aparata na različnih področjih raziskovanja, od zdravja, športa, trga dela, nasilja, enakosti spolov ipd. ter na njegove potenciale za kritično refleksijo sodobnosti.
COBISS.SI-ID: 1191021
Vzgoja predšolskih otrok je izrazito feminizirano področje dela. Namen članka je prispevati k analizi spolne segregacije na trgu delovne sile z analizo položaja moških, ki so pri vstopu in delu v feminiziranem poklicu vzgojitelja/ce obravnavani drugače kot ženske. V članku predstavljamo pregled domače in tuje literature ter izsledke novejšega empiričnega raziskovanja v Sloveniji (stoene ankete med starši otrok, ki obiskujejo vrtce in 68 devetošolcev ter 18 intervjujev med vzgojiteljicami, vzgojitelji in vodjami vrtcev). Ugotovili smo, da starši, vzgojiteljice in vodje vrtcev izražajo naklonjenost povečanju števila moških vzgojiteljev v slovenskih vrtcih. Mladi fantje pa za skrbstvene poklice niso zainteresirani, ker menijo, da so za njih primernejše ženske. Na osnovi opravljene analize ocenjujemo, kakšne so možnosti defeminizacije vzgojiteljskega poklica, na osnovi katerih argumentov se defeminizacija dogaja in kakšne spodbude bi prispevale k večji prisotnosti moških v izobraževanju in zaposlovanju v predšolski vzgoji. S tem želimo prispevati k razpravi o možnostih in načinih odpravljanja horizontalne spolne segregacije.
COBISS.SI-ID: 35024989