Prispevek se osredotoča na vprašanje sindikalne svobode in avtonomije kolektivnega pogajanja v primerih, ko se odvisno delo opravlja v nestandardnih oblikah dela zunaj delovnega razmerja. Avtorica se zavzema za široko opredelitev pojma delavca in avtonomije kolektivnega pogajanja tudi v teh primerih.
COBISS.SI-ID: 287314
Prispevek analizira dva različna pristopa platforskega dela: iz perspektive anglosaksonskega prava in civilnega prava v EU ter ocenjuje njihovo učinkovitost. Ker vprašanje zaščite pletformskih delavcev močno vpliva na vlogo sindikatov, je predstavljena tudi ocena njihovega pravnega in družbenega položaja.
COBISS.SI-ID: 1540595396
Prispevek obravnava ureditev varstva pred odpovedjo v sodobnem delovnem pravu. Poudarja, da čeprav mnogi zatrjujejo, da stabilna standardna zaposlitev ne ustreza več sedanjemu svetu dela, za katerega so značilne hitre in stalne spremembe, raznolikost zaposlitvenih oblik, kontraktualizacija in dekonstrukcija koncepta delavca ter, posledično, da je varstvo delavcev pred odpuščanjem zastarela tema, je to daleč od resničnosti. Ustrezno varstvo delavcev v primeru prehenja zaposlitve, ne glede na to, v kakšni obliki zaposlitve delajo – standardni ali nestandardni – je bistvena za razvoj vsake družbe. Kljub temu se zdi, da je varstvo pred odpovedjo ‘privilegij’ delavcev s standardno pogodbo o zaposlitvi, medtem ko je za nove oblike dela značilna odsotnost takšnega varstva in, posledično da obstaja konfliktno razmerje med varstvo pred odpovedjo (ter drugimi pravicami) redno zaposlenih delavcev ter prekarnostjo položaja delavcev v nestandardnih oblikah dela. To predstavlja močan pritisk na zniževanje splošne ravni delovnopravnega varstva za vse delavce. Prekarnost postopno postaja vse bolj splošna značilnost delovnih razmerij in družbe nasploh. Ne le nestandardne oblike zaposlitve in dela, ampak tudi tako imenovane standardne zaposlitve postajajo vse bolj negotove, prekarne, ranljive. Varstvo v primeru prenehanja zaposlitve je in bi moralo ostati ena od temeljnih tem delovnega prava. Njegovi učinki gredo prek zgolj varstva pred izgubo konkretne zaposlitve.
COBISS.SI-ID: 5026405