S staranjem prebivalstva se soočajo vse evropske države in tudi Slovenija, pri čemer se starostna struktura prebivalstva Slovenije spreminja v korist starejših. Odgovor slovenskih podjetij na tem področju je nujen, še zlasti ker je omenjena raziskava pokazala, da management starosti med slovenskimi podjetji ni (dovolj) razvit. Čeprav večina slovenskih delodajalcev že čuti problematiko staranja in se tudi srečuje s pomanjkanjem delovne sile, so konkretni ukrepi s poudarkom na zadrževanju starejših v delovnem življenju bolj izjema kot pravilo.
B.03 Referat na mednarodni znanstveni konferenci
COBISS.SI-ID: 18582758Brezposelnost mladih je ključna skrb Evropske družbe, saj pomeni izgubo dragocenega človeškega kapitala v fazi najvišje potencialne delovne produktivnosti. Programska skupina Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani se je vključila v projekt »Open Dialogue on Social Inclusion through Youth Employment and Labour Youth Rights in Macedonia« z namenom deljenja znanja na področju politike zaposlovanja v Sloveniji.
D.01 Vodenje/koordiniranje (mednarodnih in domačih) projektov
COBISS.SI-ID: 19218150