Znanstvena monografija je prvo monografsko delo v Sloveniji s področja razvoja avtentičnega vodenja kot najsodobnejše teorije vodenja v sodobnih, učečih se organizacijah. V prvem delu monografije je predstavljen model elementov učeče se organizacije. Nato je v osrednjem delu opisano avtentično vodenje in model avtentičnega vodenja v učeči se organizaciji, vse od značilnosti avtentičnega vodenja, treniranja veščin avtentičnega vodenja, delovanja vodje in komuniciranja vodij s sodelavci. V zadnjem delu sledi prikaz študij primerov avtentičnega vodenja v učeči se organizaciji.
COBISS.SI-ID: 243451648
Prispevek empirično poveže dve pomembni področji raziskovanja v managementu: teorijo vodenja celotnega razpona in proces organizacijskega učenja. Specifično se prispevek ukvarja s tremi zadevami: (1) z vplivom transformacijskega vodenja in (2) vplivom transakcijskega vodenja na proces organizacijskega učenja ter (3) z proučevanjem vprašanja če je vpliv transformacijskega vodenja močnejši od transkacijskega vodenja. Rezultati kažejo, da ima transformacijsko vodenje močan vpliv na vse štiri faze procesa organizacijskea učenja.
COBISS.SI-ID: 18520294