Namen članka je ovrednotiti kratkoročne in dolgoročne učinke transmisijskega mehanizma fiskalne politike v državah EU in OECD ter njihove odvisnosti od stanja v gospodarstvu in fiskalne naravnanosti. Ugotavljamo, da je med državami članicami EU učinek javnih izdatkov na ekonomsko aktivnost večji pri t.i. novih državah članicah, kot pa pri osrednjih državah članicah. Od začetka finančne in ekonomske krize so se multiplikatorji državnih izdatkov povečali tako v osrednjih, kot tudi v novih državah članicah EU, pri čemer primerjava s fiskalnimi učinki v državah OECD kaže na veliko robustnost izsledkov raziskave.
COBISS.SI-ID: 4993198
Presoja učinkov predpisov (RIA) je globalni mehanizem za zagotavljanje boljših predpisov, posebej v EU in državah članicah za razvoj dobre uprave. RIA poudarja posvetovanje z javnostmi in poenostavitve zakonodaje, da bi se realiziralo načela transparentnosti, participacije, sorazmernosti, odgovornosti itd. Članek proučuje zadevna načela skozi faze regulatornega cikla, njihove nosilce, razmerja in RIA v upravnih postopkih. Posebej je izvedena normativna analiza relevantnih virov za Slovenijo kot ilustrativno državo, saj je članica OECD in EU. Iz raziskave izhaja ugotovljen razkorak med deklarativnimi načeli in realno prakso na temelju analize aktov in postopkov RIA pri vladnih gradivih v letih 2011 in 2016, na temelju diskusije o razlogih za to pa se predlaga rešitve za uspešno javno upravljanje v prihodnje.
COBISS.SI-ID: 5107374
Članek ocenjuje stroške fluktuacije zaposlenih in zmanjševanje le te v slovenskih podjetjih. V tem pogledu sta v oceno vključeni dve skupini stroškov, in sicer stroški ukrepov zmanjšanja fluktuacije zaposlenih in povprečni stroški nadomestitve zaposlenosti v organizaciji. Upoštevajoč več predpostavk ocenjujemo, da je leta 2011 skupen strošek fluktuacije zaposlenih v Sloveniji obsegal med 2,2–3,4 milijone. Poleg tega smo na podlagi ocen izbranih ukrepov zmanjšanja fluktuacije zaposlenih ugotovili, da delodajalci dajejo prednost finančnim ukrepom, medtem ko zaposleni višje ocenjujejo nefinančne ukrepe.
COBISS.SI-ID: 4774830
V članku je predstavljeno ekonomsko vrednotenje obrežja Ljubljanice, ki je urbani kulturni prostor. Za namen vrednotenja je uporabljena klasična kontingenčna metoda skupaj z verzijo zaprte diskretne izbire. Z uporabo ekonometrične analize, je bila ocenjena vrednost pripravljenosti za plačilo, skupaj z njenimi determinantami. Ugotovljeno je, da rezidenti višje vrednotijo pomembnost razvoja izbranega urbanega prostora kot obiskovalci. Tako uporabljena analiza je ena redkih za področje centralne in vzhodne Evrope.
COBISS.SI-ID: 1809038
Članek obravnava regulacijo upravnih postopkov v Sloveniji kot primeru članice Evropske unije (EU), pri čemer so spoznanja prenosljiva na druge države oz. splošno v razmerje EU - članice. Glede na prakso v EU se izpostavlja nujnost, da nacionalni zakonodajalec posveti posebno pozornost kodifikaciji pravic, ki se jih prek evropskih načel razume kot del dobre uprave oz. dobrega upravljanja. V prispevku se pravilo o razmerju med specialnimi in splošnimi predpisi analogno prenaša na razmerje med pravom EU in držav članic, tako da se izpostavlja omejenost siceršnje subsidiarnosti splošnega oz. nadnacionalnega v primerjavi s posebnimi predpisi oz. nacionalnim pravom. Čeprav imata slednji ravni prednost, je treba upoštevati minimalne skupne standarde, ki izhajajo iz temeljnih pogodb in sodne prakse v EU. To je poglobljeno in analitično preučeno in prikazano z raziskavo 25-letne ustavno sodne prakse v Sloveniji glede načel Zakona o (splošnem) upravnem postopku in pravic, kot so biti slišan, dostop do informacij, obrazložitev odločitev, pravno varstvo. Ta so mednarodnopravna vodila in ustavna jamstva, ki jih z vidika demokratičnosti in zakonitosti ne sme nadrediti niti področno pravo niti posamezna država. Obenem pa naj splošni predpis, kot je ZUP, ostane dovolj načelne narave, da omogoča področne (npr. glede gradnje, varstva konkurence, inšpekcij) fleksibilnost in prilagoditve.
COBISS.SI-ID: 4940462
Bibliometrska analiza velikih korpusov znanstvenih člankov se je v zadnjem času uveljavila kot standardni pristop k opazovanju raziskovalne uspešnosti. Ta analiza sloni na avtomatskem luščenju referenc iz člankov, njihovi pretvorbi v omrežja citiranja ali sodelovanja med avtorji, ter merjenju središčnosti vozlišč v omrežjih. Slednja je neposredno povezana z vplivnostjo in pomembnostjo posameznih avtorjev. Velik problem z avtomatskim luščenjem referenc je to, da pogosto vodi k nepopolnim podatkom. Trije viri nepopolnosti bibliografskih podatkov so sinonimi (več različic imena istega avtorja), homonimi (več avtorjev z istim imenom) in delnega navajanja imen avtorjev pri člankih z velikim številom avtorjev. V tem članku raziskujemo robustnost mer središčnosti vozlišč v bibliografskih omrežjih glede na tri vire nepopolnosti podatkov za gradnjo teh omrežij. V ta namen smo razvili stohastične modele posameznih virov nepopolnosti in jih uporabili za njihovo simulacijo. To nam je omogočilo kontrolirane poskuse z omrežji, kjer je stopnja vpliva posameznih virov nepopolnih podatkov vnaprej določena. Primerjava rezultatov analize nepopolnih in popolnih omrežij razkriva, da imajo sinonimi največ vpliva na mere središčnosti vozlišč, veliko več kot ga imajo homonimi. Vpliv delnega navajanja avtorjev na te mere je zanemarljiv. Pomembna posledica tega rezultata je to, da bi se nadaljnji razvoj metod za avtomatsko luščenje referenc moral osredotočati na problem ugotavljanja sinonimov.
COBISS.SI-ID: 4584110
Vloga tehnologije pri preoblikovanju organizacij v javnem sektorju se je v dobi e-uprave znatno povečala, pri čemer je razmerje med IKT in organizacijskimi spremembami v javnem sektorju postalo v zadnjem desetletju predmet vse bolj intenzivnih raziskav. Kljub vsemu, pregled obstoječe literature kaže, da so učinki e-uprave na organizacijsko preoblikovanje upravnih struktur in procesov še vedno razmeroma slabo razumljeni in nejasno opredeljeni. Glavni namen prispevka je: (1) preučiti soodvisnost razvoja e-uprave in organizacijskega preoblikovanja v organizacijah javnega sektorja ter ponuditi jasnejšo obrazložitev vloge IKT kot gonilne sile organizacijskega preoblikovanja v nadaljnjem razvoju e-uprave in (2) opredeliti glavne značilnosti organizacijskega preoblikovanja v dobi e-uprave z razvojem novega okvirja. Ta okvir se pri opisovanju organizacijskega preoblikovanja osredotoča na dve dimenziji, in sicer "globino" in "naravo" sprememb ter opredeljuje ključne atribute povezane s tremi tipičnimi organizacijskimi ravnmi.
COBISS.SI-ID: 4289966
Prispevek ima dvojen namen – prvič, raziskati razsežnost konstrukta zadovoljstva zaposlenih pri delu, in drugič, preveriti vpliv skupin dejavnikov na zadovoljstvo zaposlenih. Merjenje zadovoljstva vseh zaposlenih v slovenski Policiji je temeljilo na obsežnem vprašalniku, pripravljenem v elektronski obliki. Za oblikovanje vidikov zadovoljstva zaposlenih je bila uporabljena faktorska analiza, multipla linearna regresija pa je bila izvedena z namenom določitve dejavnikov treh vidikov zadovoljstva zaposlenih. Določeni so bili torej trije vidiki zadovoljstva zaposlenih in nato proučen vpliv treh skupin dejavnikov nanje (demografski, povezani z delovnim mestom, povezani z organizacijsko podporo). Rezultati kažejo na to, da je bil najslabše ocenjen vidik (1) plače in varnost, medtem ko med ostalima dvema vidikoma, (2) odnosi in vodenje, ter (3) naloge in delovni pogoji, ni bilo najdenih značilnih razlik. Tri skupine dejavnikov so na zadovoljstvo zaposlenih vplivale z različnimi stopnjami intenzivnosti.
COBISS.SI-ID: 4313518
Članek nadgrajuje predhodne študije o merjenju učinkovitosti javnega (sekundarnega) izobraževalnega sektorja ter nekaterih konceptualnih in metodoloških vprašanj neparametričnega pristopa. Pri tem se uporabi metodologija analize podatkovne ovojnice (DEA), ki se aplicira na širok vzorec držav EU in OECD, vključno s Slovenijo in Hrvaško, s ciljem ocene tehnične učinkovitosti srednjega izobraževanja. Empirični rezultati pokažejo, da se tehnična učinkovitost v sekundarnem izobraževanju močno razlikuje v veliki večini držav EU in OECD. V tem pogledu se predlaga racionalizacijo javne porabe za srednješolsko izobraževanje z možnim preusmerjanjem nekaterih presežnih sredstev v sektor terciarnega izobraževanja.
COBISS.SI-ID: 4397486
V prispevku poiskušamo meriti relativno učinkovitosti javnega izobraževanja in R & R izdatkov v novih državah članicah EU, v primerjavi z izbranim državami EU (in Hrvaška) ter članicami OECD. Ker so sredstva, namenjena izobraževanju in R & R močno omejena, je treba posebno pozornost nameniti njihovi učinkoviti rabi glede institucionalnih in zakonskih omejitev. Z uporabo neparametrične metode, tj "Data Analysis Envelopment" (DEA), je relativna učinkovitost opredeljena kot odklon od meje učinkovitosti, ki predstavlja največjo moč / izid dosegljiv iz vsakega vhodnega elementa. Analiza učinkovitosti (usmerjena k rezultatom) kaže, da bi med novimi državami članicami EU, države Madžarska, Estonija in Slovenija (v tem zaporedju), lahko bile merilo uspešnosti na področju primarnega, sekundarnega in terciarnega izobraževanja. Po drugi strani, Ciper in Madžarska prevladujeta na področju R & R, čeprav iz različnih razlogov. Empirični rezultati tudi kažejo, da na splošno, nove države članice EU kažejo relativno visoko učinkovitost terciarnega izobraževanja, medtem ko močno zaostajajo na področju učinkovitih ukrepov R&R.
COBISS.SI-ID: 3926958