dr. Katarina Babnik

dr. Katarina Babnik
št.: 23596 vir: ARIS

raziskovalka – aktivna v raziskovalni organizaciji
  katarina.babnikat signff.uni-lj.si
  • Angleški
  • Branje: Tekoče
  • Pisanje: Tekoče
  • Govor: Tekoče
  • Hrvaški
  • Branje: Tekoče
  • Pisanje: Tekoče
  • Govor: Tekoče
  • Italijanski
  • Branje: Tekoče
  • Pisanje: Tekoče
  • Govor: Tekoče
Uredi
Raziskovalna dejavnost

Koda Veda Področje Podpodročje
5.09.00  Družboslovje  Psihologija   
Ključne besede
Psihologija dela in organizacije, psihologija vedenja potrošnikov
Bibliografija Reprezentativne bibliografske enote | Osebna | COBISS+
vir: COBISS
vir: SICRIS
Vrednotenje (metodologija)
Vrednotenje bibliografskih kazalcev raziskovalne uspešnosti po metodologiji ARIS
vir: COBISS
vir: ARIS
Upoš. tč.
660,21
A''
87,7
A'
190,23
A1/2
270,23
CI10
241
CImax
68
h10
7
A1
2,13
A3
0
Podatki za zadnjih 5 let (citati za zadnjih 10 let) na dan 17. maj 2026; Podatki za izračun ocene A3 se nanašajo na obdobje 2020-2024
Podatki za razpise ARIS ( 21.05.2024 – Ciljni raziskovalni programi, arhiv )
Bibliografski kazalci uspešnosti za izvolitev v naziv
vir: COBISS
Citiranost Citiranost bibliografskih zapisov v COBIB.SI, ki so povezani z zapisi citatnih baz
vir: WoS vir: Scopus vir: COBISS
Baza Povezani zapisi Citati Čisti citati Povprečje čistih citatov
WoS 14  183  174  12,43 
Scopus 21  262  247  11,76 
Izobrazba
vir: ARIS
Stopnja izobrazbe Strokovni naziv Študijska smer Fakulteta Leto
Visoka šola  Univ. dipl. psiholog  Psihologija  SI Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta 2000 
Doktorat znanosti  Doktorica znanosti  Psihologija  SI Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta 2011 
Doktorske disertacije in druga zaključna dela Prikaži
Pridobivanje rezultatov je v teku
vir: COBISS
Zaposlitve
vir: ARIS
Tip zaposlitve Razisk. org. Razisk. skup. Datum zaposlitve Delovno mesto Vloga Naziv
Delovno razmerje po pogodbi o zaposlitvi (120%, RD:20%)  Univerza v Ljubljani, Filozofska fakulteta  Psihološke raziskave pri Znanstvenem inštitutu  1.10.2018  Visokošolski učitelj  Raziskovalec  Docent 
Raziskovalni projekti ARIS Legenda
vir: ARIS
št. Evidenčna št. Naziv Obdobje Vodja
1. L2-70115  Ocena realne prilagodljivosti odjema na podlagi analize vedenja gospodinjskih uporabnikov (BEHAVE)   1.3.2026 - 28.2.2029  dr. Boštjan Blažič   2.262 
2. J7-60123  MultiPart: Inovativni pristopi za izboljšanje zdravja in počutja ljudi na antropogeno motenih območjih na osnovi multi-participativnega raziskovanja   1.1.2025 - 31.12.2027  dr. Milena Horvat   11.556 
3. J7-50232  Razširjenost in dejavniki podnebne anksioznosti med slovenskimi mladimi in inovativne digitalne rešitve za zmanjševanje stresa in spodbujanje prookoljskega vedenja   1.7.2024 - 30.6.2027  dr. Bojan Musil   6.297 
4. J5-4591  Dolgotrajni covid kot zapuščina pandemije: psihološki simptomi, psihosocialni dejavniki in posledice   1.10.2022 - 30.9.2026  dr. Gaja Zager Kocjan   3.659 
5. J5-3120  Opolnomočenje starejših: Samoregulacijski mehanizmi in podpora digitalne tehnologije v doseganju višje kakovosti življenja   1.10.2021 - 30.9.2025  dr. Bojan Musil   4.166 
6. V5-1507  Zdravstvena nega kot znanstvena disciplina v Sloveniji: mednarodno primerljiv sistem sekundarnega in terciarnega izobraževanja v zdravstveni negi kot temelj raziskav in prispevka znanosti k trajnostnemu družbenemu razvoju.   1.10.2015 - 30.9.2017  dr. Brigita Skela Savič   5.399 
7. J5-3638  Uvajanje novih intervencijskih pristopov za zmanjševanje samomorinega vedenja v Sloveniji   1.5.2010 - 30.4.2013  dr. Diego De Leo   3.171 
8. L5-7120  Priznavanje neformalnega in izkustvenega učenja na visokošolski ravni   1.9.2005 - 31.8.2007  dr. Milan Vodopivec   2.483 
Raziskovalni in infrastrukturni programi ARIS Legenda
vir: ARIS
št. Evidenčna št. Naziv Obdobje Vodja
1. P3-0384  Živ?Živ! Raziskovanje in preprečevanje samomora   1.1.2017 - 31.12.2021 dr. Diego De Leo   4.881 
2. P3-0384  Živ?Živ! Raziskovanje in preprečevanje samomora   1.1.2013 - 31.12.2016 dr. Diego De Leo   5.621 
Mednarodni projekti
št. Evidenčna št. Naziv Obdobje Vodja
1. LLP-iHRM  Inclusive Human Resources Management Practices for Older Workers (iHRM)   1.10.2013 - 31.8.2016    
Zahtevana je potrditev
Zgodovina ogledov
Priljubljeno