| Kod | Nauka | Oblast |
|---|---|---|
| S180 | Društvene nauke | Ekonomija, ekonometrija, ekonomska teorija, ekonomski sistemi, ekonomska politika |
| S189 | Društvene nauke | Organizacione nauke |
| S281 | Društvene nauke | Obrazovanje podržano računarom |
| Kod | Nauka | Oblast | Podoblast |
|---|---|---|---|
| 5.02.00 | Društvene nauke | Ekonomija | |
| 5.04.00 | Društvene nauke | Administrativne i organizacione nauke |
| Stepen stručne spreme | Stručno zvanje | Smer studija | Fakultet | Godina |
|---|---|---|---|---|
| Diploma (1. bolonjski stepen) | Diplomirani inženjer organizacionih nauka | Menadžment kvaliteta i standardizacija |
|
2016 |
| Master akademske studije (2. bolonjski stepen) | Master inženjer organizacionih nauka | Menadžment kvaliteta i standardizacija |
|
2017 |
| Master akademske studije (2. bolonjski stepen) | Master inženjer organizacionih nauka | Upravljanje ljudskim resursima |
|
2019 |
| Vrsta zaposlenja | Istraž. org. | Istraž. grupa | Datum zaposlenja | Radno mesto | Zvanje |
|---|---|---|---|---|---|
| Radni odnos na određeno vreme (100%, RD:%) |
|
10.1.2018 | Saradnik u nastavi | Saradnik u nastavi |
| br. | Šifra | Naziv | Period | Rukovodilac | Br. publikacija |
|---|---|---|---|---|---|
| 1. | III-47003 |
|
1.1.2011 - 31.12.2019 |
|
366 |