Nalaganje ...
Organizacije vir: ARIS

INŠTITUT ZA RAZVOJ DRUŽBENE ODGOVORNOSTI

Raziskovalna dejavnost

Koda Veda Področje Podpodročje
5.01.00  Družboslovje  Vzgoja in izobraževanje   
5.02.00  Družboslovje  Ekonomija   
5.06.03  Družboslovje  Politične vede  Komunikologija 
7.02.00  Interdisciplinarne raziskave  Interdisciplinarne raziskave   

Koda Veda Področje
S189  Družboslovje  Organizacijske vede 
S214  Družboslovje  Družbene spremembe, teorija socialnega dela 
S170  Družboslovje  Politične in upravne vede 

Koda Opis
Svetovanje 
Raziskovanje 
Izobraževanje 
Nekomercialna 
Vrednotenje (pravilnik)
vir: COBISS
Upoš. tč.
120,51
A''
0
A'
63,27
A1/2
83,27
CI10
16
CImax
7
h10
3
A1
0,42
A3
0
Podatki za zadnjih 5 let (citati za zadnjih 10 let) na dan 15. junij 2024; A3 za obdobje 2018-2022
Baza Povezani zapisi Citati Čisti citati Povprečje čistih citatov
WoS 11 
Scopus 20  17  2,43 
Raziskovalne skupine (1)
št. Evidenčna št. Naziv skupine Odgovorna oseba Štev. publikacijŠtev. publikacij
1. 2505-001  Znanstveno-raziskovalni center IRDO (ZRC IRDO)  mag. Anita Hrast   219 
Raziskovalci (2)
št. Evidenčna št. Ime in priimek Razisk. področje Status Štev. publikacijŠtev. publikacij
1. 28701  mag. Anita Hrast  Politične vede  Raziskovalec  219 
2. 55481  Simona Roškar  Vzgoja in izobraževanje  Raziskovalec 
Raziskovalni projekti ARIS (1) Legenda
št. Evidenčna št. Naziv Obdobje Odgovorna oseba Štev. publikacijŠtev. publikacij
1. J5-2173  DOVOLJ CELOVIT MODEL MERJENJA DOBREGA POčUTJA ZAPOSLENIH V TRANZICIJSKIH ORGANIZACIJAH S PRIMERJAVO INOVATIVNIH IN MANJ INOVATIVNIH  1.5.2009 - 30.4.2012  dr. Matjaž Mulej   5.029 
Zgodovina ogledov
Priljubljeno